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       人才是(shi)企(qi)業(ye)的生命所在
       由于行業(ye)的特點,過去我(wo)們(men)很(hen)少(shao)談及企(qi)業(ye)的人才問題,隨著市場經濟的需要,玻璃(li)深加工(gong)企(qi)業(ye)進一步(bu)深化,人才已是(shi)我(wo)們(men)不容回避的問題。近日,公司領(ling)導著眼于企(qi)業(ye)生存與發展的現(xian)zhi)敵枰  ti)出重點再建(jian)立(li)一支年輕化的知識(shi)隊伍,強化全(quan)員(yuan)質(zhi)量意識(shi),樹立(li)企(qi)業(ye)良(liang)好形象(xiang),促進經濟效益、提(ti)高產品質(zhi)量,不失為(wei)“水(shui)沒(mei)來(lai),先(xian)疊壩”的英明之舉。
       今天(tian),我(wo)們(men)之所以對人才及隊伍建(jian)設高度重視,一個重要因素就是(shi),下一步(bu)我(wo)公司面對國內、國際更(geng)大的市場,它決不僅(jin)僅(jin)是(shi)一個市場發展的需要,它肯(ken)定也必(bi)然給我(wo)們(men)企(qi)業(ye)內部(bu)帶來(lai)深刻(ke)的變化。由此,我(wo)們(men)可以想象(xiang)一個成(cheng)熟的企(qi)業(ye)在進入激烈ye)氖諧【赫zheng)中立(li)于不敗之地(di)之因素。
市場經濟是(shi)競爭(zheng)經濟,競爭(zheng)的關鍵是(shi)知識(shi)和人才,而廣義的質(zhi)量問題,並非局限于產品,也不是(shi)哪個個人的問題,而是(shi)整體隊伍素質(zhi)等綜合性(xing)問題。對此,我(wo)們(men)每個人要本(ben)著對三元的未來(lai)高度負責的精神,明確自己肩上所負的責任和義務,充分認識(shi)開展此項活動的必(bi)要性(xing)和重要性(xing),真(zhen)正把(ba)思想和行動統一起來(lai),積極(ji)自覺地(di)推進隊伍知識(shi)化的建(jian)設。
       編(bian)後(hou)語︰創(chuang)新,為(wei)企(qi)業(ye)引進人才注入活力(li);創(chuang)新,為(wei)企(qi)業(ye)重新達(da)標後(hou),再創(chuang)一流奠(dian)定基礎。從這(zhe)眼前的實踐(jian)中,我(wo)們(men)深深地(di)感到(dao)︰創(chuang)新,是(shi)一個企(qi)業(ye)的靈魂,是(shi)我(wo)們(men)工(gong)作進步(bu)與企(qi)業(ye)發展的永恆動力(li)和不竭(jie)源泉,更(geng)是(shi)充分檢(jian)驗領(ling)導者素質(zhi)及其對所轄(xia)工(gong)作重視程(cheng)度的標尺。只有xing)謨掠詿chuang)新並善于創(chuang)新的領(ling)導帶動下,廣大職工(gong)付出的勞tou) li)會得到(dao)事半功倍的效果。在重整隊伍素質(zhi)工(gong)作中,我(wo)們(men)要努力(li)貫徹領(ling)導者的意圖(tu),人是(shi)生產力(li)中最(zui)活躍的因素。相信在這(zhe)種(zhong)意識(shi)的主宰和驅動下,我(wo)們(men)會在行動上有更(geng)大的進步(bu)和飛躍,從而帶動全(quan)體職工(gong)取得此項工(gong)作的全(quan)面勝利(li)。

 

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